本报北京2月20日电 (记者罗珊珊)记者20日从商务部获悉：自2023年7月起，商务部建立外资企业圆桌会议制度，定期召开会议听取外资企业反映困难问题和意见建议，并会同相关部门和地方共同推动解决。截至今年1月底，商务部已召开16场外资企业圆桌会，共400余家外资企业、外国商协会参会，已解决会上反映的问题诉求300余件。同时，各省份也建立圆桌会议制度，召开140余场圆桌会，2200余家外资企业、外国商协会参会，已解决问题诉求900余件。

　　商务部外资司有关负责人表示，圆桌会议坚持问题导向，请参会企业提供问题详细情况，部分问题在会上就得到解决。对于会上尚未解决的突出难点和共性问题，商务部建立工作台账，与有关部门深入会商研究，针对性出台务实举措，持续完善有关政策规定，并做好企业重点关切的政策解读。

　　一是紧抓快办一批重点问题。商务部会同财政部、税务总局继续对外资研发中心采购国产设备全额退还增值税。财政部、税务总局将外籍个人有关津补贴个人所得税政策延续至2027年底。国家发展改革委出台有关通知，明确绿色电力交易规则。市场监管总局发布外商投资企业参与我国标准化工作“十问十答”，支持外资企业平等参与我国标准制定工作。

　　二是改进完善一批政策规定。外交部优化发布新版外国人来华签证申请表，便利外籍人员来华。国家移民局签发启用新版外国人永久居留身份证，便利外籍人员工作、学习、生活。市场监管总局修订《特殊医学用途配方食品注册管理办法》，完善特殊医学用途配方食品管理。国家网信办起草数据跨境流动有关规定并向社会公开征求意见。

　　三是解释说明一批热点关切。商务部搭台、各部门参与，以“组团式”服务主动对接中国美国商会、中国欧盟商会、中国日本商会等主要外国商协会及重点外资企业，就数据跨境流动、出口管制、反间谍法、最新外资政策等热点关切针对性开展政策解读。“面对面”答疑释惑，有效增强政企互信，有力提升政策透明度和可预期性。

　　此外，商务部于2023年9月上线外资企业问题诉求收集办理系统，打造“线上外资企业圆桌会”，向更多外资企业特别是中小企业提供反映问题的公开渠道。

　　2024年，商务部将继续发挥好外资企业圆桌会议制度作用，加强央地协同与部门联动，每个月召开一场圆桌会。(人民日报) 【编辑:付子豪】

　　 中新网 绍兴6月23日电(项菁)“85后”程序员陈卓兴原本在大城市创业，专注网页游戏开发。四年前他回到家乡浙江绍兴，转身投入柯桥纺织印染行业，用新技术变革传统车间。

　　“我们对设备参数、面料颜色、能源用量、订单结构等上亿个数据进行了排查采集和分析编程。经过数字化变革，工厂产能提高了8%、污水排放量减少了7%、产品一次成功率提高了10%。”陈卓兴近日受访时分享了工厂转型成效。

　　陈卓兴所在的柯桥区是全国综合实力“十强区”，也是一座“托在布上的城市”。柯桥拥有年成交额超3600亿元的全球最大纺织品集散中心——中国轻纺城，纺织业是其支柱产业。

　　然而，纺织离不开印染，印染属于高能耗、高水耗、高污染行业。面对高质量发展要求，包括陈卓兴在内的一批新兴力量，正推动产业拥抱新质生产力。

　　伴随着一根根纱线流动、一台台印染机运转、一个个数据跳动，人工智能、云计算等新技术正为染厂注入新生机。眼下，陈卓兴还有更多新探索，“绿色低碳是纺织行业的大趋势，我希望面料生产过程更加精准化、可视化，比如染一缸布用多少水、电、天然气等能耗，都能瞬间读取出来。”

　　在柯桥，除了培育现代纺织业、建筑业，泛半导体、新材料、生命健康三大新兴产业也加速集聚。而人才，始终是创新创业、产业升级、城市发展所需。

　　今年浙江省委“新春第一会”的主题聚焦人才，对加强“三支队伍”建设进行系统部署，“聚天下英才而用之”翻开崭新一页。

　　“柯桥作为‘科创中国’浙江省级试点区，始终秉持人才创新首位战略。”绍兴市柯桥区委书记陈豪表示，当地积极构建“一廊两核三中心”创新格局，比如浙江省现代纺织技术创新中心入选浙江省级科技强基工程，杭州湾科创中心、绍兴国际医药创制中心等科创平台持续赋能成长。

　　为打好“科创牌”，近些年，柯桥还打造了杭绍临空人才合作创新区、浙江绍兴人才创业园两大高能级人才平台，建设浙江(绍兴)外国高端人才创新集聚区和柯桥十大民营人才创业园，为海内外英才提供广阔舞台。据统计，近五年柯桥已累计兑现人才资金11.6亿元。

　　来自阿尔及利亚的无人机设计专家阿玛·米苏姆，就被柯桥创新创业氛围吸引而来。因为一个科创项目，他还获得了一笔政策启动资金。其受访时直言，“柯桥距离杭州、上海很近，区位优势是吸引我来的第一步。后来渐渐发现，柯桥城市很开放、很包容，不仅有很多国际友人在这里生活，而且政务环境、法治环境、人文环境都让人倍感亲切。”

　　如今，阿玛·米苏姆在柯桥创业生活已有两年时间，他还计划让孩子也到柯桥读书，希望在中国开启新生活。“我住在浙江(绍兴)外国高端人才创新集聚区，这里生活配套很完善，还有一对一翻译服务，我交到了很多朋友。”阿玛·米苏姆如是说。

　　创新之道，唯在得人。得人之要，必广其途以储之。

“柯·创之城”2024柯桥区第二届人才科创周暨中国·绍兴第九届海内外高层次人才创新创业大赛启动仪式。项菁 摄

　　近日在柯桥举行的“柯·创之城”2024柯桥区第二届人才科创周暨中国·绍兴第九届海内外高层次人才创新创业大赛启动仪式上，新一届“以赛引才”的号角吹响。该大赛自2016年以来已吸引2000余个优质项目参赛，超过80个获奖项目落地。

　　当地同时还拿出新策——“柯·创之城”520计划。根据计划，该区将在未来五年内持续投入10亿元资金，引育100个高水平人才科创项目。

　　为持续打好人才服务“组合拳”，柯桥区还成立人才发展有限公司。其将构建“人才+项目+资本+产业+服务”发展格局，实现人才资源开发、人才基金投资、人才园区建设、人才社区运营、人才增值服务等五大功能和服务，为人才发展赋能。(完)

【编辑:苏亦瑜】