(第六届进博会)百余跨国企业家夜巡“四叶草”:明年一定还要来!

发布时间:2024-07-16 17:45:28 来源: sp20240716

   中新社 上海11月6日电 题:百余跨国企业家夜巡“四叶草”:明年一定还要来!

   中新社 记者 马德林 刘亮

  “我想给其他企业的建议是:明年一定还要来!”5日晚间,瑞典企业医科达全球总裁兼首席执行官盛皓然(Gustaf Salford)刚刚参加完第六届中国国际进口博览会跨国企业家巡馆活动,略带兴奋地对记者说,进博会对于企业来说是一个非常棒的平台。

  当晚,巡馆活动在有“四叶草”之称的国家会展中心(上海)举办,来自18个国家近100家跨国企业的160多位高管参加。这是进博会首次举行企业家巡馆活动,他们先后参观企业展六大展区和创新孵化专区,近距离观摩了亮点展台、特色展品。

  法国食品企业乐斯福全球CEO布利斯-奥德朗·瑞奇(Brice-Audren Riche)称赞巡馆活动是一个出色的创意,给了他们了解各类产品细节、同其他企业家交流的好机会,希望未来能够将其作为一项进博会的固定安排。

  住友电工贸易(深圳)有限公司董事总经理武尾敬三说,今年是他第三次参加进博会,但能够像今晚这样同其他企业家一道、较完整地参观展馆还是第一次。他希望借此机会详细了解机械相关的展品,寻找更多合作伙伴与机遇。

  利用巡馆活动开始前的时间,罗克韦尔自动化(中国)有限公司总裁石安已经和另一位不同行业的企业家探讨起合作的可能性。“蓝海就在跨界之中。”石安说,但不同行业的企业家平常接触的机会并不多,“在(进博会)这个平台上,通过巡馆在内的各种活动,让我们能够汇聚在一起。”他认为,进博会为企业提供了跨行业、跨界的平台,足够开放、足够宽广。

  艾可爱尔(IQAir)CEO弗兰克·哈姆斯(Frank Hammes)认为,中国正在为世界提供一种稳定性,在当下这个全球热点频发的时候,这种稳定性对于企业来说尤为重要。

  “今年的进博会一如既往地井井有条,也让我找回了第一次参会时兴奋忙碌的感觉。”哈姆斯说,中国对可持续发展的追求将给艾可爱尔的空气净化产品带来机会,“我们也一定能在中国实现可持续发展的过程中作出贡献”。

  新西兰纽仕兰乳业全球研发总经理罗伊·范登赫克(Roy Van Den Hurk)表示,随着中国经济发展和人民生活水平的提高,对于乳制品企业来说,中国市场的重要性正在与日俱增。连续六届参展的纽仕兰今年带来了一款高蛋白含量的新品牛奶,范登赫克对新产品在中国市场取得成功充满信心。

  范登赫克说,进博会是一个出口企业的重要交汇点,为供应商、经销商及消费者提供了更加便捷的平台。他告诉 中新社 记者,贸易便利化让他们的牛奶产品可以在72小时内从新西兰“飞抵”中国商场的货架;通过进博会,他们的业绩每年都能取得更多进展,“这毫无疑问是一种双赢”。(完) 【编辑:付子豪】


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民政部:加强养老服务人才队伍建设 鼓励多渠道多途径吸引人才 - 外媒称美英对也门首都发动新一轮打击 胡塞武装强烈回应

民政部:加强养老服务人才队伍建设 鼓励多渠道多途径吸引人才

发布时间:2024-07-16 17:45:30 来源: sp20240716

人民网北京1月30日电 (记者温璐、宋子节)今日,民政部举行例行新闻发布会,就近日出台的《关于加强养老服务人才队伍建设的意见》(以下简称《意见》)有关内容进行解读,并回答记者提问。

《意见》在解决养老服务人才特别是养老护理员短缺方面有哪些政策举措?会上,民政部养老服务司李永新介绍,《意见》把解决养老服务人才特别是养老护理员短缺问题摆到突出位置,坚持从供给侧入手,针对养老服务类型层次多样、跨领域交叉融合、实践性强等特点,明确提出打破学历、年龄、身份、地域等限制,在实践中广纳人才、培养人才、凝聚人才,烧旺人才“薪火”,有力支撑养老服务高质量发展。

一是加强养老服务领域就业创业支持。《意见》明确要求落实就业创业扶持政策,支持符合条件的人才到养老服务领域就业创业,比如通过提供政策咨询、就业指导、职业介绍等服务帮扶,推动人才供需有效对接。支持养老服务机构积极参加百万就业见习岗位募集计划,开发针对性就业见习岗位。

二是鼓励多渠道多途径吸引人才。《意见》明确提出发挥院校培养人才主渠道作用,支持引导更多职业院校(含技工院校)和普通本科高校养老服务相关专业毕业生从事养老服务工作,把更多对口专业毕业生引进来,提高养老服务专业化水平。结合养老服务岗位特点拓宽用人渠道,支持引进社会工作、康复服务、老年营养、心理咨询等方面专业技术人才以及经营管理人才,挖掘汇聚各方面人才资源,全面提升居家社区机构养老服务综合能力和技能水平。针对农村地区养老服务人才短缺的实际,引导更多有能力、有意愿的村民和农村低龄老年人参与提供养老服务,吸引更多养老服务人才返乡入乡就业创业。

三是支持跨行业跨领域人才流动。在完善稳固现有养老服务人才队伍结构基础上,《意见》明确提出加强养老服务与家政服务、物业服务等关联领域的合作,引导相关人才转型从事养老护理相关工作。支持养老服务机构依规引进医务人员,积极吸纳退休的医生、护士到养老服务机构内设的医疗机构执业或提供技术指导、技能培训。此外,推动老有所为与老有所养相结合,鼓励低龄健康老年人积极参与志愿服务,广泛培养服务于老年人生活照料、健康维护、精神慰藉、法律援助、休闲娱乐等多方面的志愿者队伍,为增加养老服务人才资源提供有益补充。

(责编:温璐、邓志慧)