党的二十大报告提出，加快建设国家战略人才力量，努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才。习近平总书记强调：“培养更多高技能人才和大国工匠，为全面建设社会主义现代化国家提供有力人才保障。”

　　进入新时代，工匠精神的时代价值愈加凸显。作为职工队伍中的高技能人才，大国工匠是富有职业精神、职业能力和职业品格的职业群体。培养造就更多大国工匠，不仅有利于打造一支高素质产业工人队伍，还能够推动制造业高质量发展，不断塑造制造业发展新动能新优势。

　　如何培养造就更多大国工匠，是产业工人队伍建设的重要课题之一。一是要营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围，引导劳动者将自身发展与国家需要紧紧联系在一起，鼓励劳动者扎根本职工作，激发更大潜能。二是要加强职业教育和培训，加快建设一支知识型、技能型、创新型产业工人大军。通过搭建产业工人技能提升公共资源平台等方式，鼓励产业工人不断精进技能。三是要畅通职业发展通道，保障劳动者合法权益。企业应当制定鼓励劳动者成为技能人才的长期计划，将职业发展目标与薪酬、福利等激励机制结合起来。四是政府、企业、工会和社会组织应多方联动，构建多层次技能人才培养格局。政府应发挥主导作用，通过政策引导、财政支持等方式给予支持。企业要积极履行社会责任，为培养造就更多大国工匠贡献力量。工会要积极发挥职能，持续培育厚植工匠文化。各类社会组织应积极参与，在人力、财力等方面给予支持……

　　伟大事业都始于梦想、基于创新、成于实干。在推进中国式现代化的新征程上，更要大力培养大国工匠，弘扬工匠精神，不断提高产业工人队伍素质，助力实现全面建成社会主义现代化强国目标。

　　（作者为中国人民大学法学院社会法教研中心主任、教授）

　　《 人民日报 》（ 2024年01月17日 06 版）

(责编：卫嘉、白宇)

　　 中新社 杭州2月26日电 题：一代浙商宗庆后逝世，人们为何缅怀他？

　　作者 奚金燕

　　杭州清泰街160号，有一栋灰白色的老式小楼，其貌不扬，却是一代浙商宗庆后人生坐标的起点。而今，这里被一束束鲜花包围，寒风掠过人们心头，拂起无尽哀思。

　　25日，娃哈哈集团发布讣告，集团创始人、董事长宗庆后，因病医治无效，于2024年2月25日10时30分逝世，享年79岁。得知这一消息后，许多民众冒着寒风，来到娃哈哈总部旧址，献上鲜花，缅怀这位传奇浙商。

2月25日下午，娃哈哈总部旧址，陆续有民众前来献花。　　　王刚 摄

　　小米集团创始人雷军、360集团创始人周鸿祎、吉利控股集团董事长李书福、阿里巴巴创始人马云等企业家也纷纷追忆悼念。

　　人们为何如此缅怀他？这和宗庆后的创业经历、家国情怀分不开。

　　1945年出生的宗庆后是典型的创一代浙商。他在《浙江改革开放40年口述历史》一书中回忆，自己小时候，父亲没有工作，母亲的工资要养五个孩子，有时候吃了上顿没下顿。17岁初中毕业后，在舟山马目农场和绍兴茶场劳动了15个年头，1978年才顶职退休的母亲回到杭州成为纸箱厂工人。

　　1987年，乘着改革开放的春风，宗庆后借了14万元(人民币，下同)白手起家创立娃哈哈，30多年间苦干实干，不断创新，三次问鼎中国首富。他所打造的娃哈哈纯净水、AD钙奶等饮品陪伴了中国无数“90后”“00后”成长。

　　因此在许多年轻人眼里，娃哈哈不仅仅是国民级饮品，更是从未逝去的童年味道。如今在娃哈哈总部旧址，许多年轻人自发送来了鲜花、AD钙奶，并留言“感谢娃哈哈一路陪伴，愿宗老一路走好”。

　　宗庆后的溘然而逝，也令许多浙商扼腕痛惜。作为浙商群体的标杆性人物，宗庆后一生都在为家国事业而奔走。即使是安享晚年的年纪，依旧穿着“一双布鞋”跑在一线，就跟刚创业的时候一样。

　　30多年来，宗庆后响应国家号召，坚守实业，在中国中西部地区投资办厂，建立了76家分公司，直接吸纳就业13000人，带动地方发展。

　　在办好企业的同时，宗庆后不忘“共富”，一方面提高员工收入，坚持为员工分房，努力让员工“安居乐业”；另一方面长期助学，援建了23所希望小学，帮助超5万名困难学生圆了大学梦。

　　尽管在共富事业上“一掷千金”，但宗庆后在生活中却十分简朴，在办公室吃饭都是简简单单。这些天，宗庆后坐飞机经济舱、高铁二等座的图片和视频在网络上“再度翻红”，“首富”的光环和简朴的生活形成反差，也让网友亲切将其称为“布鞋老总”。

　　尽管身上有多重标签，但宗庆后却自称是一个普通人，从底层崛起的凡人。“凝聚小家、发展大家、报效国家”，“有财富还帮助更多人共同富裕，企业家的财富才会受尊重”……宗庆后走了，但他的这些“金句”还在流传。(完)

【编辑:钱姣姣】