“爱人出差，孩子感冒发烧，正犯愁时，我接到了单位通知，可以续上育儿假，延期归队。”前不久，第72集团军某旅孟浩申请育儿假获批，喜上眉梢。

孟浩的儿子快两岁了。由于工作原因，孟浩多数时间只能通过视频方式看看儿子，对此他心中充满愧疚。这次休假快要结束时，儿子突然感冒发烧，妻子又临时接到第二天出差的通知。孟浩心中焦急，想着“要是能在家多陪孩子几天该多好”，可今年的假已经休完。

令他惊喜的是，当天晚上孟浩接到单位来电得知，中央军委颁布的《军队实施〈中华人民共和国人口与计划生育法〉办法》已经正式施行，其中明确，符合法律规定生育子女的军队人员，有子女未满3周岁的，每年可额外享受5天育儿假。机关同志得知孟浩家中情况后，主动询问他是否继续休假。

“有了好政策，就要第一时间落实好，让符合条件的官兵切实提升幸福感获得感。”该旅领导表示，新政策对军队人员家庭生育调节、生育服务等作出明确规范，充分彰显了党和国家对军队人员家庭的关心厚爱，他们将结合实际贯彻落实。

记者了解到，上级文电通知下达后，该旅立即组织人力资源科学习研究法规政策，梳理汇编政策要点下发班排，第一时间传达学习；将政策执行纳入政治工作重点事项，建立责任清单，明确工作时限，切实让好政策惠及符合条件的官兵。

在该旅人力资源科，记者看到，干事吴昊星及时梳理出符合政策要求、正在休假的人员名单，逐个打电话询问续假意愿。他告诉记者，考虑到正在休假的官兵往返不便，他为6名官兵集中办理了续假手续。

随着新政策落地落实，官兵幸福感获得感不断提升，训练热情持续高涨。连日来，该旅在驻训一线广泛开展专项比武竞赛，官兵踊跃报名、积极参赛，纷纷表示要以更加昂扬的斗志、更加饱满的状态投入练兵备战。（黄昆仑 童祖静）

(责编：陈羽、刘圆圆)

　　 中新网 1月8日电(中新财经记者 葛成)在8日举行的中国民航局例行新闻发布会上，民航局运行监控中心副主任戴军表示，冬季低温冰冻雨雪灾害和低能见度天气频发，民航安全运行面临较大压力。民航采取周密安排部署，严格运行标准和加强协同联动的三方面措施，集中精力防范应对冬季不利天气对民航运行的影响。

  1月8日，中国民航局举行例行新闻发布会。中国民航报 供图

　　具体来看，一是周密安排部署。民航局高度重视冬季安全运行工作，近日专门下发通知对全行业冬季不利天气下的安全运行保障进行再强调、再部署；各管理局、监管局聚焦生产运行关键环节，深入一线进一步加大安全监管力度；各运行单位认真梳理总结前期工作经验，在人员、设备、物资等方面做足准备，开展相关培训和演练，持续完善工作预案，以最佳状态迎接冬季不利天气的考验。

　　二是严格运行标准。各有关单位紧紧围绕机场场道除冰雪、航空器除防冰和低能见度运行等冬季运行保障重点，严格落实各项规章标准，确保机场场道、航空器和其他保障设备处于安全适航状态，确保关键保障人员资质能力符合要求，确保相关保障流程严格按规定程序执行。

　　三是加强协同联动。民航各单位强化“一盘棋”意识，依托全国—区域—机场三级协同运行机制，每日定时组织协调会商，根据不利天气影响时段适当调整航班计划，避免短时间内保障压力过于集中，持续提升各类保障资源利用效率，尽可能减少航班大面积延误。

　　戴军表示，根据气象预报，2024年春运期间，北方可能出现阶段性强降温降雪，南方可能出现阶段性、大范围低温雪冰冻天气。同时，京津冀、长三角等地区可能出现雾、霾等低能见度天气过程，将在一定程度影响民航生产运行和旅客出行。民航单位将全面加强对春运期间运行态势的监控，妥善应对可能出现的大面积航班延误等不利情况，确保民航运行安全平稳有序，为人民群众提供安全舒心的航空出行服务。(完)

【编辑:曹子健】