原标题：河北雄安发布人才措施十六条

　　求职者在河北雄安新区2023年春风行动暨就业援助月人才集市上咨询招聘岗位信息。新华社记者 朱旭东摄

　　记者从近日召开的雄安新区人才政策新闻发布会获悉，河北雄安新区近期制定出台关于打造创新高地和创业热土聚集新人才的若干措施，推出了顶尖人才、青年人才等各类人才引进及重大平台落地奖励等16条政策措施。

　　在吸引顶尖人才和优秀人才方面，措施明确围绕新一代信息技术、现代生命科学和生物技术、新材料，以及空天信息、绿色能源、金融科技等重点发展产业，积极引进顶尖科学家到雄安工作，给予2000万元至5000万元科研经费和300万元生活补贴，奖励一套不低于200平方米的住房；围绕疏解企业产业链上下游配套所需的关键技术，支持高层次人才及团队带技术、带项目、带资金来雄安创办企业，给予最高5000万元资金支持。

　　在吸引优秀青年人才到雄安就业创业方面，措施提出高校优秀应届毕业生来雄安参加应聘考试免费入住“人才驿站”；入职后5年内，每月按博士生3000元、硕士生2000元、本科生1000元发放生活补贴；定期举办“雄才杯”创业大赛，为初创期、成长期项目提供落地平台，获奖项目落地后给予10万元至50万元奖励并提供两年免费办公和住宿场所。

　　在建设高水平创新平台聚集人才方面，措施提出对引进落地的全国重点实验室、国家技术创新中心、国家工程研究中心等，给予最高3亿元资金支持；对企业、高校、科研院所共建的重点创新联合体，给予5000万元至1亿元资金支持。支持经费中用于人才资助、生活补贴的比例不低于30%。

　　措施还在选人用人机制方面提出一些创新性举措。如对高端人才实行“特岗特薪”，围绕服务承接疏解和重点发展产业，支持用人单位设置首席科学家、首席技术官等特聘岗位，经认定后每年按年薪的50%至100%给予奖励；设立高层次人才“编制池”，为创新平台和科技型企业引进急需紧缺高层次人才提供专项事业编制服务；支持新型研发机构登记设立为事业单位，推动解决人才流动、社保养老等后顾之忧；允许高校、科研院所等国有企事业单位科技人才按规定在雄安兼职兼薪、按劳取酬。（记者张涛 刘桃熊）

(责编：李昉、熊旭)

　　■ 观察家

　　刘暖曦直播被禁，也是对类似“负面人设”“负面流量”的一次警示。

　　近日，刘暖曦直播4次后被投诉永久禁播的消息引发网友热议。

　　据媒体报道，有网友发现刘暖曦曾在视频号上直播带货，并开通商品橱窗。刘暖曦在7至9月期间共直播了四次，然而，其账号因为被大主播粉丝投诉后已经永久被禁播。

　　刘暖曦就是“江歌案”中的刘鑫，她曾因这起备受关注的案件而抱得“大名”，此前，江歌妈妈曾公开质疑刘暖曦以“江歌案”的热度在粉丝群里售卖茶叶。

　　而此次刘暖曦直播被禁，围绕在她身上的“负面流量”并没有如其所愿成为变现谋财的工具。

　　事实上，刘暖曦的直播行为引发了网友们的不满和谴责。有人认为她利用了“江歌案”的关注度来吸引流量和牟利，完全无视江歌妈妈的感受和法院的判决；也有人对她的直播活动的合法性和合规性提出质疑。

　　大多数网友对刘暖曦的直播行为不买账，甚至有人去投诉，恰恰说明，舆论对这种利用负面流量赚钱的行径，没那么宽容，也早已不待见。

　　流量里也有是非，也分善恶。刘暖曦在“江歌案”中的所作所为，早已使其站在了道德的对立面。我们不提倡任何所谓的网络审判，更反对网络暴力的挞伐，只要合法合规，每个人的谋生方式都值得尊重。但是，利用自己“不光彩”的知名度，吸引粉丝，卖货赚钱，无疑是对一种“恶”的鼓励和放大。

　　正如有网友所说的，法律确实没有禁止刘暖曦直播，但是我们讲的是道德层面。是的，法律之外还有公序良俗，还有朴素正义。刘暖曦直播被禁，也是对类似“负面人设”“负面流量”的一次警示。

　　流量本身或许只是数据的累计，没有任何道德价值，但获取流量的方式、利用流量的行为，却是一种社会现象，理应接受道德的审视。

　　此前，一些演艺明星频繁人设“塌房”，一些网红打擦边球制造话题被禁，都是对网络空间风气的廓清，也体现网络社会向善而行的价值取向。

　　那种视流量为工具，还在“唯流量论”者，应该清醒一下了，别以为有了流量，就万事大吉。如今的网络空间，容不下这般拿流量“割韭菜”的行径。

　　□新京报评论员 迟道华 【编辑:宋宇晟】