本报呼和浩特12月14日电 (记者丁志军)“正面清单对领导干部履职担当作出规范，激励领导干部干事创业，负面清单为领导干部划出红线底线，该干什么、不该干什么都说得一清二楚，有助于防患未然，以后干工作方向更明了。”日前刚刚认领了《履职尽责正负面清单》的新任内蒙古鄂尔多斯机场管理集团有限公司副总经理乔宇东感慨说。

　　开展任职谈话、签订任职承诺……今年以来，鄂尔多斯市委组织部制定县处级领导干部任前监督管理办法，把加强领导干部任前监督作为完善干部监督管理机制的重要举措。

　　据介绍，履职前，新任职干部都要围绕遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等6个方面，签订任职承诺书。“这一做法可有效防止‘带病提拔’现象的发生，也能够让新任职干部进一步明确其职责和注意事项，有助于形成常态化、规范化、制度化的任前监督管理机制。”鄂尔多斯市委常委、组织部部长高闻何说。

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图为武警特战队员正在进行特种弹药使用考核。刘坚 摄 图为武警特战队员正在进行狙击应用射击考核。刘坚 摄 图为武警特战队员正在进行实用擒拿考核。刘坚 摄 图为武警特战队员正在进行步枪快速精度射击考核。刘坚 摄 图为武警特战队员正在进行抓绳上考核。刘坚 摄  【编辑:杨彦宇】