人民网迪拜2月23日电 （记者管克江、实习生闫梦）“我对中国继续推动高水平对外开放、中国经济持续稳定向好充满信心。”阿联酋外贸国务部长萨尼·宰尤迪近日接受人民网记者采访时表示，中国经济长期向好的趋势不变，并将推动世界经济不断深入发展，阿联酋愿同中方加强务实合作，促进共同发展。

阿联酋外贸国务部长萨尼·宰尤迪接受采访。阿联酋通讯社供图

萨尼·宰尤迪表示，2023年对全球经济而言是充满挑战的一年，世界经济复苏缓慢，全球性挑战增多，但是在各方努力下，不少困难得到克服。他高度赞赏中国推出的一系列高水平对外开放举措，以及为维护供应链产业链稳定畅通等作出的努力，指出这些政策举措为充满不确定性的国际形势注入稳定性。萨尼·宰尤迪认为，今年随着一些国家通胀压力缓和以及各国对基础设施项目的持续投资，全球经济的走向将更加光明。他特别指出，共建“一带一路”将为共建国家经济社会发展注入更强劲动力。

萨尼·宰尤迪表示，阿中双方经贸领域发展潜力巨大，前景十分广阔。去年双方经贸合作保持稳健增长，并呈现加速发展的势头。“这表明，阿中务实合作有着坚实基础和光明前景，阿联酋对加强与中方合作的信心更加坚定。”他表示，中国有超大规模的市场优势和内需潜力，随着中国深入推动高水平对外开放，中国推动世界经济增长的地位和作用将继续增强，阿联酋也将在中国不断发展的过程中获得新机遇，实现共同发展。

萨尼·宰尤迪强调，阿方非常珍视与中国的关系。阿中是友好国家发展关系的典范，双方对未来有着共同的愿景，在知识、创新、技术和新经济领域持续扩大投入。“阿中双方将继续共同努力，不断提升合作水平、实现可持续发展，推动阿中实现更大互利共赢。”

世贸组织第13届部长级会议将于2月26日至29日在阿联酋阿布扎比举行。世贸组织是多边主义的重要支柱，是全球经济治理的重要舞台。萨尼·宰尤迪表示，世界贸易组织谈判建立在充分协商和共识的基础上，本届部长级会议将讨论世贸组织改革、加强争端解决机制、促进投资便利化等议题。阿联酋作为东道国，将同包括中国在内的各方积极磋商，推动会议取得更多务实成果。他指出，促进投资便利化事关确保发展中国家获得发展资金问题，备受关注。阿方愿同各方就此展开充分探讨，以推动全球投资稳定增长和促进各方可持续发展。

(责编：崔译戈、刘慧)

　　 中新网 宁波2月18日电(方堃)2月18日是农历新年上班第一天，浙江省委召开全省持续推动“八八战略”走深走实，全力打造高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍大会。

　　当前，城市人才竞争日趋激烈。对于“勇挑大梁”的经济大省浙江来说，人才是强省之基、转型之要、竞争之本。浙江“新春第一会”聚焦人才、关注“三支队伍”顺理成章。

　　浙江有多渴望人才？

　　春节假期，浙江的“返岗专车”已经开进河南、甘肃、陕西、湖南等地，将高素质劳动者直接从“家门口”接到“厂门口”。

2月16日(正月初七)，浙江“返岗专车”将高素质劳动者直接从“家门口”接到“厂门口”。　蒋攀供图

　　农历新年上班第一天，浙江省宁波市镇海区首批赴外援企招工小分队正式出发，携当地4家企业共计780个岗位赶赴贵州省黔南州开展为期5天的劳务协作活动，抢抓开工求职旺季，打响节后跨省招工“抢人大战”第一枪。

　　“年前人社部门就早早安排好了赴外招聘路线，今天是节后开工第一天，天还没亮我们就已动身出发，就是为了抢占先机，掌握‘招工抢人’主动权，尽早帮助企业解决用工缺口。”镇海区就业中心相关负责人介绍，今年该区共组织了4支赴外招工小分队，兵分四路前往贵州黔西南州、贵州黔南州、安徽阜阳、河南开封等地。

2月18日，浙江镇海区打响节后跨省招工“抢人大战”第一枪。　镇海区委宣传部供图

　　接下来，这几支赴外招工小分队将陆续前往长顺县、都匀市、毕节市、纳雍县等地“争抢”员工，争取多点开花，为镇海区内经济发展提供充足的人力资源保障。

　　人勤春来早。在浙江，无论是招聘单位还是求职者都铆足了劲，使出浑身解数。

　　“太热闹了，跟赶集似的，企业多，岗位丰富，我得好好搜罗搜罗有没有适合我的岗位。”2月18日，2024宁波前湾新区新春首场大型招聘会(以下简称“招聘会”)上企业云集、人头攒动，1500多名求职者一早便赶至现场，吉利汽车、天龙电子、华强方特、兴业盛泰、拓普汽车等70家本土优质企业共提供就业岗位近4600个，涉及汽车、电子、医药等多行业。

2024宁波前湾新区新春首场大型招聘会现场人头攒动。　宁波前湾新区供图

　　招聘会现场还设置了直播带岗专区，求职者可以在直播过程中实时提问、留言，与招聘方进行互动交流。通过直播平台，用人单位可以接触到更广泛的求职者群体，有助于拓宽招聘渠道，增加人才储备。

　　记者了解到，招聘会首日便有600余人达成初步就业意向。2月18日至3月8日，宁波前湾新区人社局还将陆续举办返乡农民工专场招聘会、重点企业专场招聘会、技能人才专场招聘会、区镇融合·职位下乡招聘会、中高层次人才专场招聘会等20余场招聘活动，共计提供超5000个工作岗位，争创人力资源市场服务“开门红”。

　　浙江历来重视人才、珍视人才。“八八战略”实施二十周年，是一部浙江集聚人才、团结人才、造就人才、壮大人才的历史。浙江从人才反映最集中的房子、车子、孩子、本子、票子等“五子”抓起，构建完善人才发展金融支持体系、人才住房保障体系、学有优教的教育服务体系、全生命周期健康服务体系等四大体系……

　　数据显示，2023年，在浙省外劳动力新增100万人，新增技能人才85.2万人，其中高技能人才35.9万人。2023年，浙江全年引进35周岁以下大学生125万人，引进博士11267人。

　　当前，城市人才竞争日趋激烈。而各地悄然兴起“人才集团”新模式，正在成为人才竞争新的“秘密武器”。在浙江省内，成立人才集团也已成为大势所趋。2021年12月31日，浙江省人才发展集团有限公司注册成立，这是一个具有国资背景的市场化新型人才服务平台。

宁波人才发展集团举办“宁波留甬人才新春主题游园会”。　宁波市委组织部供图

　　截至目前，浙江省内已有各级人才集团超40家。

　　这不仅标志着浙江在以市场化手段开发和配置人才资源方面取得重要进展，也意味着一艘强化政府与市场两端共同推进人才工作的“航母”正式启航。(完)

【编辑:付子豪】