中新网 兰州6月3日电 (记者 闫姣)3日，甘肃省政府新闻办举行“甘肃省生态环境状况暨六五环境日宣传活动新闻发布会”披露，为了写好“水文章”，该省去年分别与四川、宁夏建立省际黄河流域横向补偿机制，即将与青海签订流域横向补偿机制协议；集中式监管水源地，守护好民众“水缸”。

2023年12月7日，渔鸥在黄河兰州段戏水。(资料图)李亚龙 摄

　　“我们已经在全省12个市，18个县区建立流域横向生态补偿机制。”甘肃省生态环境厅副厅长、新闻发言人白志红介绍其成效时说，2023年黄河流域41个国考断面水质优良(达到或优于Ⅲ类)比例为92.68%，高出黄河流域9省区平均水平2个百分点，黄河干流出境断面水质连续8年达到Ⅱ类。

　　白志红称，去年以来，黄河流域生态保护和污染防治取得积极进展。沿黄流域30个省级及以上工业园区完成集中式污水处理设施建设，沿黄9市州62座生活污水处理厂已有57座完成提标改造工程，城市、县城污水处理率、地级城市污泥无害化处理处置率分别达到97.79%、97.16%和97%以上。2021年国家警示片11个污染防治类问题完成整改9个，2022年国家警示片8个污染防治类问题完成整改5个。

　　守护民众“水缸”安全是底线要求。白志红表示，甘肃在持续推进集中式饮用水水源保护区规范化建设工作的基础上，在全国率先出台集中式饮用水水源保护区矢量边界数据采集规范、环境保护档案规范、命名和信息编码规范3个地方标准，形成集中式水源地监管“一个文(批复文件)、一张图(矢量信息图)、一本账(管理台账)、一平台(生态大数据平台)”全过程监管模式。

　　发布会披露，2023年甘肃省74个地表水国控断面水质优良(达到或优于Ⅲ类)比例为95.9%，优于全国(89.4%)6.5个百分点，与2022年(95.9%)相比持平；黄河、西北诸河、长江三大流域水质均为优，与2022年相比，水质状况保持稳定。甘肃省32个地级城市饮用水源地和100个县级城市饮用水源地中，4个地级水源地和7个县级水源地因本底原因出现水质超标外，所有水源水质均达标。(完)

【编辑:李润泽】

原标题：成都高新区启动　　“金熊猫实习生”计划

6月30日，成都高新区启动“金熊猫实习生”计划。计划旨在打造政府、企业、机构、高校多方携手的高效对接平台，为优秀青年人才提供实践机会。同时为企业输送新鲜血液。

计划将发布三批、1300个岗位，招募近5000名实习生。在启动活动中，成都高新区人才服务在线平台“金熊猫人才通”上线“金熊猫实习生”板块，计划为新型研发机构、企业等单位招募2026名实习生。发布岗位的代表企业还开展直播带岗活动，详细介绍了企业文化、招募需求、福利体系及职业发展通道等。

参与本次岗位发布的北京大学成都前沿交叉生物技术研究院人力资源部副部长王娟说：“实习生是人才后备力量，对于用人单位来说，是具有强大创造力的新鲜血液。我们将为实习生提供实践机会，也欢迎各类英才到成都高新区创业就业。”

“该计划为大学生提供了解职场、了解成都高新区的机会，将提升大学生的就业竞争力，促进大学生充分且高质量就业。”西南交通大学招生就业处就业指导科科长陈曦轶说，希望未来和成都高新区建立更多联系，联合更多成都高新区企业建立实习实训基地。

据了解，“金熊猫人才通”平台于2023年上线，可提供169项专业人才服务，目前已服务超过24000名人才。平台中的“政策找人才”功能，可实现政策与人才的“一键匹配”、人才事项“一网通办”、人才诉求“一站反馈”、人才资源“一体链接”。

“‘金熊猫实习生’计划不仅为青年人才提供了实践锻炼平台，也为成都高新区的人才战略注入了新的活力。”成都高新区相关负责人说，高新区将继续秉承“人才是第一资源”的理念，不断优化人才发展环境、完善人才服务体系，为各类人才提供广阔的发展舞台。

（刘侠 记者滕继濮）

(责编：郝孟佳、李昉)