京津冀开通“车厘子快线”

发布时间:2024-08-08 13:40:04 来源: sp20240808

伴随着渤海湾畔悠长的货轮鸣笛声,一艘大型集装箱班轮驶进天津港太平洋国际集装箱码头,京津冀地区迎来首艘智利直航“车厘子快线”。

迎着冬夜寒风,正在码头监督现场作业的天津港太平洋国际集装箱码头操作部经理李言不断督促着各作业环节紧跟进度,服务集装箱船接卸。

“这艘集装箱船运载约2500吨车厘子,在码头落地后将连夜运往北京新发地、天津海吉星、河北高碑店等批发市场。为了保鲜,要求后面所有的物流环节必须安全和快捷。随着集装箱抵达,码头岸边卡车早已准备就绪。”李言说。

此次开通的直航快线从智利圣安东尼奥港出发,20多天运抵天津港,相较之前海运到广州、上海等地后再陆运到北方,运输时长缩短3天以上。

天津东疆海关副关长王奉新说:“船还未到达港口时,企业就可以向海关申报报关单了,船还没靠岸,海关已完成审单作业。在卸船过程中,天津海关运用的海关智慧管控系统,通过对集装箱信息的采集分析,与码头作业系统自动关联及时比对,实现船边直提和码头入堆与查验指令的自动分流,保障进境水果新鲜上市。”

多个部门为首条“车厘子快线”的顺利开通保驾护航。天津港集团与各口岸单位通力协作,全方位提升各环节物流速度,实现单箱车厘子码头作业时间压缩至20分钟以内,单箱查验时间不超过30分钟,最快5小时内到达京津冀地区主要水果市场,提供了高效的作业与细致的服务。

天津海关所属东疆海关依托口岸智慧管控系统,实现放行直提、入场堆存和查验货物的自动分流,“船边直提”卡车抵达港区后,从卸船到装车、出闸,仅需要45分钟,便可火速将车厘子运往京津冀的水果市场。

天津海事部门全面升级船舶“零待时”举措,开辟船舶进出口岸审批“绿色通道”快办快结,并以“全程+接力”方式为船舶提供全方位、全要素、多维感知的护航保障。

天津港物流公司总经理张磊说:“为加快开通天津车厘子快线,拓展天津北方国际航运枢纽服务功能,2023年4月份以来,天津港集团加大市场开发推介,邀请智利水果出口商协会到港口实地考察,走访国内外多家大型水果贸易商,积极协调相关部门及单位,与天津东疆综合保税区管委会共同组织工作专班,全方位调动东疆物流运输体系,创新通关贸易模式,为航线培育打下坚实基础。”

为更好促进智利水果产业与我国华北地区的水果贸易物流合作,1月17日,天津港集团物流有限公司与智利水果出口商协会、天津东疆综合保税区商务促进局、北京新发地市场签署合作备忘录,中国天津外轮代理有限公司与国内外车厘子进出口商和合作方代表签署业务合作协议,共同打造更加高效、便捷的水果供应链。

张磊介绍,天津港将以车厘子快线为支点,积极推动特色水果入境,发挥“港口+物流”集聚效应,吸引更多水果供应链贸易商落户天津,加快推动“货物通道”升级为“经济走廊”、“通道经济”升级为“港口经济”。(周琳)

(责编:彭晓玲、黄子娟)

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海南发布金融人才队伍建设行动计划 - 专题片《寻古访今话东城》14日起开播 讲好古都文化故事

海南发布金融人才队伍建设行动计划

发布时间:2024-08-08 13:40:05 来源: sp20240808

原标题:海南发布金融人才队伍建设行动计划

记者11月24日从海南省委人才发展局获悉,海南省委人才发展局、海南省地方金融监督管理局等6部门联合印发了《海南省金融人才队伍建设三年(2023—2025)行动计划》(以下简称《计划》),按照“一年全面起势、两年初见成效、三年形成特色”的总体安排,力争打造一支结构合理、德才兼备、具有国际化视野的金融人才队伍。

《计划》提出,力争到2025年,全省金融从业人员数量达到12万,集聚金融骨干人才超过5000人、金融柔性人才(团队)超过100人;金融从业人员本科及以上学历比例达到60%,硕士及以上学历比例超过10%,金融从业人员具有专业技术资格或职业资格的比重超过15%。

在具体操作方面,海南省要加大引才力度,促进金融人才集聚。针对重点人才,因地制宜采取市场化与政策性相结合的方式,开展“一对一”定制化引才服务,更大力度引进金融高端人才、持续壮大金融骨干人才、积极扩充金融柔性人才。

实施育才项目,提升金融人才素质。实施领航人才培育项目,由省市县金融管理部门、金融行业协会、金融机构推荐,每年分批次遴选50名人员入选领航人才培育项目。实施远航人才培养项目,由省市县金融管理部门、金融行业协会、金融机构推荐,每年分批次遴选200名人员入选远航人才培养项目。实施启航人才支持项目,由省市县金融管理部门、金融行业协会、金融机构推荐,每年分批次遴选100名以上人员入选启航人才支持项目。同时,选派优秀青年金融人才赴国内金融发达地区开展跟班学习、交流借调等。

《计划》提出,海南省将强化市场化配置作用,完善以市场化猎头为主体的引才体系。鼓励省内金融机构提高社会化招聘比例,自主选聘高级经营管理人才和专业技术人才;探索建立金融“人才飞地”,到2025年底,力争在两个以上省外区域建设金融“人才飞地”。

《计划》还提出,海南省将持续优化生态,加强金融人才服务。推动落实对金融人才的公共服务保障,推出涉及住房、医疗、子女教育等方面的支持政策,让金融人才“应享尽享”。推进“金融人才之家”服务品牌建设,拓展金融高层次人才个性化、一站式服务。(记者王祝华)

(责编:李昉、孙竞)