中新网 宁波3月16日电(林波 项菁)在乡村打造一处集设计、运营、生活于一体的人文社区，这是浙江宁波设计师张小晨的梦想。

　　如今，她在宁波市江北区洪塘街道鞍山村实现了这个梦想，不仅创立了构城·安山人文聚落，还引入20余家不同业态的企业入驻，实现近百位城市白领在村里工作，把年轻人喜欢的时尚“城市业态”下沉乡村。

张小晨在构城·安山人文聚落办公。　林波 摄

　　设计学院、咖啡馆、书店、面包房、酒吧、服装店……在全面推进乡村振兴的大背景下，越来越多的年轻人将目光转向农村，将志向投入农村，将青春扎根于农村。年轻人“反向”创业创新的背后，也是“乡野经济”蓬勃发展的体现。

　　张小晨表示，越来越多的年轻人奔向乡村，除了租金低这一方面的原因外，更多的是对山野田园的一种向往，“与有趣的山野为邻，与志趣相投者为友，让做事业变成了一件非常有趣的事情。”

“是啡”咖啡馆一景。　林波 摄

　　视野开阔的庭院里铺设了石阶，随意摆放着蛋卷桌、月亮椅、收纳箱等露营装备……这是服装设计师罗丹在鞍山村创办的“是啡”咖啡馆。这家人气颇高的乡村咖啡馆最出名的并不是咖啡，而是一碗牛肉面。

　　凭借着这个“反差萌”，这家咖啡馆也吸引了不少年轻人“打卡”。

　　为何会选择到乡村创业？

　　其实，罗丹原本想在乡村开一间独特的服装店。但在实地考察后，她在原本规划的服装店内创新融入了餐饮与咖啡的元素，于是“是啡”咖啡馆就诞生了。

　　“梦想不止于一寸方圆。”在她看来，这里不只是出售咖啡的场所，还是一种生活方式、一种社交方式。在鞍山村的乡野间，罗丹的生活正被自己的热爱所填满，乡村也满足了她的所有想象和追求。

鞍山村一景。　林波 摄

　　“这里的收入比在城区工作还要高，更重要的是村子环境优美，没有紧绷感，让我能够沉淀下来。”在“95后”女孩卷卷看来，从城市到乡村，这种“反向”就业说明了乡村拥有广阔的发展空间。

　　卷卷来自河南商丘，于2023年11月到鞍山村工作。在她看来，鞍山村的业态非常丰富，也为年轻人就业提供了不少机遇。目前，她租住在村子里，每天步行上下班，午休的时候还能爬山，她非常满意当前的状态。

　　“鞍山村虽然小，但有很多独特的文化，我们也在不断完善村子的各种配套设施。”鞍山村党总支书记邬明忠表示，从年轻人休闲角度而言，如今该村业态也不逊色于城市，特别是村里创业创新的年轻人为乡村发展增添了青春活力。

吴淑婷在乡村做黄酒检测实验。　项菁 摄

　　“返向”创业创新的故事，不止于此，在绍兴市越城区富盛镇上旺村，“00后”黄酒化验员吴淑婷正在“周清黄酒”实验室内检测黄酒样品的酒精度、氨基酸、PH等指标，确保成品质量。

　　“成品酒包装之前要做好检测，这是重要的一环。”吴淑婷从小在富盛镇长大，半年前发现老家开了一家创新黄酒研发、销售、展示基地，于是选择回乡发展。

　　“我在外学的就是黄酒酿造专业，跟现在的工作很匹配。”吴淑婷受访时说，没想到村里也有这么好的发展空间，有可以施展拳脚的广阔舞台，“相比传统酒厂，这里的工作空间现代、简约，且有时尚感。休息时间还可以到田野里散步，呼吸新鲜空气，让人静下心来”。

上旺村一景。　王刚 摄

　　该黄酒基地负责人、“95后”青年周华剑受访时介绍，团队一共有20人，90%以上都是“95后”返乡年轻人，“年轻人勇于创新的精神，正是黄酒产业创新发展所需”。

　　小乡村，缘何吸引了众多年轻人奔涌而来？

　　近年来，随着乡村振兴战略的推进，乡村经济也在促进“农村产业兴旺、农民创收致富”上创造出了更多物质基础，随之而来的，乡村的生活方式也在发生着巨大的改变。

　　这背后正是城乡差距逐渐缩小、“乡野经济”不断发展、乡村创业创新环境不断优化的深层次原因，更为重要的是，乡村创业创新具有很大的试错空间，失败成本可控对于创业者来说更有包容性。(完)

【编辑:唐炜妮】

　　习近平总书记指出：“弘扬劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的社会风尚”“要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神”。

　　“五一”国际劳动节前夕，本报记者回访了3位全国五一劳动奖章获得者，他们牢记习近平总书记殷切嘱托，立足岗位、争创一流，建功新时代，奋进新征程，为国家发展、社会进步作出应有贡献。

　　虞向红——

　　立足本职工作，热心公益事业

　　自从获得2023年全国五一劳动奖章后，国家电网浙江省电力有限公司东阳市供电公司吴宁供电所所长虞向红更忙了。

　　立足本职工作，虞向红是供电系统中拼搏进取的业务标兵。截至目前，他已主导研究解决22项配电难题，攻克53个技术难题，获得10项国家专利。

　　“前段时间，我们有个发明刚获得了国家专利。”虞向红口中的发明是一款专用于监测10千伏配网供电线路电气接头温度的新型螺帽测温装置。在东阳市寀卢村1200亩农田的一条机耕路旁，虞向红带领记者实地体验。

　　安装在线路上的测温装置仅有螺帽大小，登录监测平台后可实时查看线路电气接头温度数据，装置还具备过热预警功能，让线路设备过热问题能在第一时间得到处理，有效防止停电事件发生，保障春耕、秋收等农业生产用电。

　　“以往为了满足上千亩农田的电力需求，电力运维人员在线路巡检上花费大量时间。”虞向红说，新型螺帽测温装置的创新研制与应用，能将海量电力数据传输至后台云平台，为农田里电力设施的“无人化”巡检带来新变化。

　　不仅如此，虞向红还热心公益事业。2020年，虞向红成立了向红社会工作服务中心，热心助残、助老、助学。他通过参加公益项目，在四川巴中南江县为当地20户困难残疾人建新房、修旧房，并带领公益团队资助30名困难残疾学生及困难残疾人家庭子女完成学业。

　　今年是浙江东阳市与四川巴中南江县结对开展东西部协作的第四个年头，向红社会工作服务中心与南江县残疾人联合会沟通协商后，邀请了南江县的5名视障人士到东阳接受为期3个月的推拿技能培训。

　　虞向红介绍，在东阳，盲人按摩师月工资在6000元左右，如果学成后愿意留在东阳，凭借自身努力可以得到不错收入，“对于残障人士而言，掌握一技之长，是融入社会、获得更有尊严生活的关键。”

　　获得全国五一劳动奖章后，虞向红深感自己肩上的担子更重了，对自己的要求也越来越高，“在本职工作上，我将以提升业务本领为己任，最大程度做到‘不停电、用绿电’；在公益事业上，希望自己能帮助更多残障人士。”

　　熊朝永——

　　以森林为友，与大象为伴

　　趁着周末，2022年全国五一劳动奖章获得者、云南西双版纳国家级自然保护区管护局亚洲象保护管理中心工作人员熊朝永，回了趟西双版纳亚洲象救护与繁育中心。由他和同事照护多年的亚洲象正在野外进行适应性训练，他得去评估下大象的身体情况。

　　去年，熊朝永从西双版纳野象谷景区有限公司转岗到西双版纳亚洲象保护管理中心。“大概有200多头亚洲象在西双版纳州活动，种群数量在增加，活动范围在变大。”熊朝永说，有的象群腼腆，都在保护区内活动；有的象群食性改变，喜欢到农田村庄。在亚洲象保护管理中心，熊朝永和同事一道，分析保护中的薄弱环节，加强野生亚洲象保护和管理力度。

　　“最重要的还是盯住亚洲象。”熊朝永说，西双版纳建立了亚洲象监测预警中心，野象活动到哪里，监测队伍就跟进到哪里。天上飞行的无人机，实时跟着大象，哪怕在夜晚，通过红外摄像头也能知道象群的动向。一旦大象走出保护区，监测队伍就全程跟踪；即将经过的村镇会早早接到预警，提醒村民注意避让。

　　“西双版纳的亚洲象知道人不会伤害它，早已不怕人，我们尽量提醒人们主动避让。”熊朝永最开心的，便是到学校开展科普讲座。“孩子喜欢听、学得快，还能回去提醒家长。”不管是上百人的大课堂，还是十几人的座谈会，只要有机会，他都会做科普教育。

　　“科普教育需要时间投入，但不能蛮干，得巧干。”熊朝永说，除了学校，他还将科普教育的重点放在了两类人员身上：一是护林员，他们遇到野生亚洲象的可能性最大；二是村干部，教会了他们，才能更好地提醒村民。

　　在熊朝永和同事们的共同努力下，野生亚洲象保护、管理力度持续加大。

　　虽然调到了亚洲象保护管理中心，但救护与繁育中心的事情熊朝永也没放下。“立足岗位保护好亚洲象是我的使命，也是我的心愿。”熊朝永说。

　　次仁措姆——

　　在高原快递行业挥洒汗水

　　西藏自治区拉萨市顺丰丰泰产业园内，占地1万多平方米的仓库里堆放着数千件大大小小的快递包裹。“西藏所有的顺丰包裹都会运送到这里，经过分拣再送达各地。”2023年全国五一劳动奖章获得者、西藏顺丰速运有限公司运作组组长次仁措姆告诉记者。

　　“注意，要戴好帽子，把长头发挽进去。”“骑电瓶车要小心，一定要戴头盔！”去年起，次仁措姆成了公司的安全督导员，负责企业的安全生产，每一个潜在的安全隐患她都不放过。

　　次仁措姆每个月组织开展4次安全培训、4次安全排查、10次安全宣导，把岗位上需要注意的点滴细节都给员工们讲深讲透，“岗位变了，看待工作的视角不同。我之前觉得安全督导员啰啰嗦嗦，直到转了岗，才真正理解‘安全无小事’。”

　　“作为公司工会的人员，我也会尽己所能保护职工的权益。”次仁措姆说。作为公司里的老大姐，大家也都愿意和次仁措姆说一说知心话。

　　2010年，次仁措姆来到刚刚成立的西藏顺丰速运有限公司拉萨分部。10余年间，她做过快递员、仓管、运作员、代理负责人、中转场运作组组长。“快递到万家，幸福到万家。作为一名雪域高原的快递从业者，我将继续做好本职工作，为建设美丽幸福西藏添砖加瓦。”次仁措姆说。

　　《 人民日报 》（ 2024年04月29日 04 版）

(责编：袁勃、赵欣悦)