中新网 杭州4月30日电(王逸飞)4月30日，记者从浙江省总工会获悉，日前《浙江省总工会关于全面推进高素养劳动者队伍建设实施方案(2024-2027年)》(下称方案)正式发布。方案明确了该省工会拟投入1.1亿元用于职工学历提升，建成各级各类劳模工匠创新工作室不少于4000家等内容。

杭工学堂开展职业技能培训。杭州市总工会 供图

　　今年，浙江的“新春第一会”提出全力打造高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素质劳动者队伍，并将“三支队伍”建设明确为深入实施“八八战略”、构筑人才竞争新优势的固本之举。该背景下，浙江省总工会制定方案，以全力推进高素养劳动者队伍建设。

　　根据方案，浙江将实施产业工人队伍建设改革专项行动、劳动者综合素养提升专项行动、劳动者全面发展良好生态促进行动共三个专项行动，具体包含11方面细化举措。

　　以劳动者综合素养提升专项行动为例，浙江将着力促进职工思想政治素养提升、促进职工科学文化素养提升、促进职工技术技能素养提升、促进职工创新创效能力提升等。

　　在促进职工科学文化素养提升方面，该省将持续推进“学历与技能提升行动”，引导各级工会完善配套政策，加大资金支持力度，2024-2027年浙江全省工会拟投入1.1亿元用于职工学历提升，4900万元用于职工技能提升，省总本级每年投入2000万元，助力20000名职工提升学历和技能层次。

　　为促进职工技术技能素养提升，方案提出要建好用好各级各类工匠学院，各市至少建设1所工匠学院建设点，各县(市、区)聚焦地方特色产业，至少建设1家工匠学院实训基地；深入开展“名师带徒”活动，每年完成“师带徒”结对1万对以上，实现3000名徒弟技能提升。

　　此外，在劳动者全面发展良好生态促进行动中，浙江提出到2027年，建成省级劳模工匠创新工作室800家，各级各类劳模工匠创新工作室不少于4000家；每年组织5000人次以上的劳模工匠开展技术帮扶、技术攻关等活动。

　　该省还将完善劳动者权益维护机制，全链式推进工会就业服务，每年举办就业招聘会3000场次以上，提供免费就业培训7万人次以上，帮助实现再就业3万人次，切实维护职工的劳动就业权。(完)

【编辑:刘阳禾】

暮春时节，海军某部联合歼击机、水面舰艇等部队，组织一场长航时、高强度训练。

“完成检查，起飞！”随着塔台指挥员一声令下，飞行员党振华驾驶战机呼啸升空，直奔任务空域。

“发现可疑目标！”战机刚飞抵任务空域，临机特情突至。

“保持跟踪，加强研判。”接到指令，任务舱各战位迅速对目标展开连续侦测，并与兄弟部队实时共享战场态势。

此次训练，该部突出“真、难、严、实”，与兄弟单位联合构设逼真战场环境，围绕多个重难点科目组织专攻精练，旨在锤炼部队真打实抗环境下的协同指挥能力。

“遭‘敌’强电磁干扰，目标丢失！”接令前出的歼击机正准备实施模拟打击，目标却突然消失。官兵立即启动抗干扰模式进行反制，很快，目标再次出现在雷达屏幕上。

“我们必须发挥自身技术优势，保证飞行员始终看得清、判得准。”该部领导介绍，为更好融入作战体系，发挥“联”的优势，他们不搞“脚本化”训练、不设“套路化”敌情，要求参训官兵随机应变，自行研判并灵活处置。

“‘敌’跟踪！”目标重现，告警声接踵而至。原来，就在刚才遭遇强电磁干扰的工夫，多个“敌”目标趁机破袭，迅速逼近。党振华迅速分析情况，领航员重新规划航线，实施机动规避；任务舱官兵立即实施反干扰，混淆“敌”视线；歼击机闻令而动，前出拦截……

该部一名领导介绍，此次长航时训练，他们重点加强午夜等特殊时段训练，锤炼官兵在极限条件下的生理和心理适应能力，补齐部队作战能力短板。

“某海域发现可疑目标，迅速判明属性。”深夜，指令再次响起。飞行员张国忠根据领航员规划的新航线，迅速调整飞机姿态，官兵各司其职、默契配合。海天间，一张立体侦察打击网迅速织就。

昼夜接力，鏖战海天。朝霞初升，张国忠机组平稳降落，另一架战机沐浴晨光接续起飞。

“长航时飞行训练不仅考验官兵精神意志，还能有效检验装备的性能边界。唯有从难从严从实战出发开展训练，战场上才能快‘敌’一步、先‘敌’一招。”该部领导介绍，此次训练有效检验了多项战法训法成果和协同练兵成效。

训练结束后，他们组织参训官兵展开复盘总结，梳理训练中暴露出的短板弱项，研究下一步改进措施，不断提升部队整体作战能力。（傅琳 孙云飞）

上图：海军某防救支队组织训练。张东杰摄

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