“机关近期业务办理效率显著提升”“各营上报的训练计划越来越完善，而且针对性很强”……第74集团军某旅近期召开的机关基层双向讲评会显示，基层对机关服务满意度不断提高，机关对基层自建能力充分肯定。笔者了解到，这得益于该旅党委机关抓建基层工作思路的转变。

此前，机关一名科长在基层蹲点时，有的连队向他反映，楼前台阶出现损坏，虽已向机关报修，但迟迟不见动静。随即，这名科长找到营房科助理员了解情况。没想到，对方表示自己也有难处：“各单位地域分散，我们人手有限，很难及时做到一事一办，需要将几个单位的损坏情况累积到一起，再统一组织维修。其实，有些维修工作基层就能自行解决，但偏偏要等着机关来办。”

这一现象，引发该旅领导和机关人员深思：党委机关指导帮建基层，如果抓得过细、管得太多，不但加重机关负担，还会影响基层自建。因此，党委机关抓建基层，要适当“留白”，不能事事大包大揽。但“留白”不是不抓，而是把关定向、指导督导，做到放手不放任、到位不越位，充分调动基层的积极性、主动性、创造性，提升自主抓建能力。

随后，该旅党委一改机关“保姆式”抓建方式，根据《军队基层建设纲要》，制订旅营连三级权责清单，结合各单位不同任务特点，制订不同帮建方案，提高立足自身解决问题的能力，同时对机关指导方式方法进行了规范。此外，他们还常态化组织基层干部集训，培养更多按纲抓建“明白人”，增强各单位“造血”功能，激发自建活力。

随着党委机关工作思路的改进，该旅基层自建能力明显提升。前不久，某营主要依靠自身力量完成战备拉动课目示范。整个过程，机关并没有过多干预。该营营长表示，自从党委制订了权责清单，机关指导帮建更加科学，基层自主抓建更加有力，开展教育管理、练兵备战等工作不再束手束脚了。（袁逸伦）

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春光明媚，暖风和煦，新疆军区某团机关干部张智霖却因一件事感到困惑。

前段时间，团里筹划更新营区荣誉灯箱内容。为此，他通知基层单位推荐上报典型人物及事迹材料。眼看到了通知明确的时限，有的单位的推荐人选却迟迟确定不下来。

“之前可不是这样的！”谈起荣誉灯箱建好之初的情景，张智霖有些感慨。他介绍说，那时候，各单位推荐人选往往都超过计划名额，上报事迹材料也都很积极。

为何基层迟迟不上报？张智霖感到很纳闷。为此，他决定去几个单位了解情况。

日常工作中，五连作风硬朗、抓落实雷厉风行，此次推荐上报典型人物和事迹材料为何“卡了壳”？

“其实，我们早就物色好了推荐人选。”该连干部吕仲岳说，新装备列装部队后，一些官兵面临跨专业转岗情况。连队中士杨后全转岗后爱一行、钻一行，在新的专业领域干得有声有色，成为转岗实干的优秀代表，被评为“四有”优秀士兵。为此，他们决定将杨后全作为转岗典型人物代表推荐上报。孰料，连队征求个人意见时，杨后全却有些为难。

面对张智霖的追问，杨后全道出了自己的顾虑。他说，连队比自己优秀的战友还有不少，有的同志参加比武竞赛夺得第一名，有的同志立过功、获过奖，“我仅被评为‘四有’优秀士兵，哪好意思在荣誉灯箱上展示啊！”

跟杨后全一样，火力连上等兵樊越炀同样因为觉得自己成绩成果分量不够，婉拒了连队干部推荐上报他的好意。

张智霖向连队干部了解后得知，刚入伍时，樊越炀体能基础相对弱，各项工作并不出色。后来，在连队干部骨干帮带教育下，樊越炀的思想态度逐步转变，经常主动请班长带教，自我加压开展强化训练。经过一段时间努力，樊越炀的训练成绩取得较大进步，他还结合经历总结了训练“小妙招”，分享给刚入伍的新战友。

前不久，该团组织阶段训练评比，樊越炀被评为“进步之星”。这次机关征集荣誉灯箱人物事迹，指导员征求意见时他却说：“连队有不少专业尖子，我虽然取得了一些进步，但离当典型、做榜样的标准还有很大差距。”

走访越深入，感受越真切。在其他几个连队，张智霖也了解到了类似的情况。这不禁引起了他的思考：被作为单位典型推荐上报是一种肯定和鞭策，不少官兵觉得自己“成绩分量不够”而有顾虑，以至于很多时候登台亮相的总是那么几个尖子骨干，一个重要原因是对军人荣誉认识不全面、有偏差。

“崇尚荣誉应该成为自觉追求。无论在什么岗位、从事什么工作，只要为单位建设发展积极作贡献，都值得肯定。”了解到这一情况后，该团领导态度鲜明。为此，该团机关在深入调研的基础上，广泛开展“崇尚荣誉怎么看、维护荣誉怎么干”大讨论，组织官兵结合自身经历展开交流，在思想辨析中廓清观念，在纠偏正向中深化认识；引导一线带兵人与基层战士加强互动、密切关系，让战士知道“你们的努力，我们看在眼里”，激励大家立足岗位干事业、出成绩；从各岗位、各领域遴选优秀官兵代表组织事迹报告会，营造人人争当标兵、立足岗位建功的良好氛围。

“荣誉是军人的第二生命，我们应尊崇荣誉、珍视荣誉、追求荣誉”“崇尚荣誉才能创造荣誉”“应充分发挥荣誉激励作用，让官兵感受到付出的价值”……在系列活动中，该团官兵不断校正认识、培塑正确荣誉观，崇尚荣誉、维护荣誉的氛围更加浓厚。这几天，杨后全等几名同志主动找到连队干部修改完善自己的事迹材料，并感谢连队的认可与鼓励。

崇尚荣誉，共享荣光。在此基础上，该团还结合《军队功勋荣誉表彰实施办法》和单位实际完善工作细则，在日常表彰奖励中注重仪式感，对于官兵取得的成绩不仅依法依规予以表彰奖励，而且由连队干部打电话给家人报喜；为营连统一制作荣誉展板，把优秀官兵的照片、先进事迹等展示出来；鼓励官兵大胆“晒”出荣誉证书、奖牌、奖状，与战友共享荣光，激励大家创先争优、争取荣誉。

“荣誉代表过去，未来还须再接再厉。”站在有自己事迹简介的荣誉灯箱前，杨后全与战友分享自己的奋斗故事。他说，以后工作中，自己将铆定岗位戒骄戒躁，在追求荣誉的道路上精武强能，不断为连队建设发展作出新贡献。（张文铨 高群）

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