适婚男女谈婚论嫁时，“彩礼”是一个绕不开的话题。彩礼多少合适？彩礼怎么使用？日前，中国青年报社社会调查中心联合问卷网(wenjuan.com)，对1001名受访者进行的一项调查显示，47.1%的受访者认为彩礼要根据双方经济条件而定，37.4%的受访者认为有个好彩头即可，48.6%的受访者支持女方将彩礼以陪嫁形式返还小家庭。

　　“大部分地区在谈婚论嫁时还是有彩礼这个习俗的，具体数额可以双方协商，如果女方比较看重，男方也应该重视。”南京某公司95后已婚员工王刚认为，彩礼也要考虑双方的经济情况，如果男方经济情况不太好，女方也真心准备两个人走下去，那就要考虑对方的情况，毕竟彩礼只是婚姻中的一部分，两个人都用心经营婚姻更重要。

　　彩礼多少合适？调查中，47.1%的受访者认为要根据双方经济条件而定，37.4%的受访者认为有个好彩头即可，不需要太高，6.4%的受访者认为应依据地方风俗而定，5.4%的受访者觉得“零彩礼”最好，2.3%的受访者不好说，仅1.5%的受访者觉得彩礼越多越好。

　　北京某自媒体工作者吴优认为，彩礼可以根据当地的礼俗来定，如果男女双方风俗不同，就要互相商量。通常女方看重彩礼，主要是希望自己和父母能被重视，但对女方的尊重不一定体现在彩礼金额上，男方可以通过其他的方式，让女方家感受到自己的诚意。

　　近年来，一些地方不但礼金的金额上涨，礼品的种类也不断增多，有些地方要求男方有婚房更加重了婚嫁负担。

　　吴优说，相比于彩礼的金额，自己更看重有意义的物品。“有同事结婚时收到了婆婆送的镯子，是新郎的奶奶传下来的，同事打算以后再传给下一代。我觉得这样的礼物就非常有意义。”

　　彩礼怎么使用？调查中，48.6%的受访者支持女方以陪嫁形式返还小家庭，37.9%的受访者建议成为新娘的私人财产，11.7%的受访者认为可赠予女方父母等家庭成员。

　　北京某高校00后研究生马辰觉得年轻人面对婚姻时，应该有自己的想法和思考，不应该被彩礼的数目羁绊。年轻人在接受彩礼习俗的同时，也要认识到彩礼的礼仪之义，认真思考彩礼的用途，让它成为情感升温的催化剂。马辰觉得，彩礼比较好的使用方式是返还一部分或全部给小家庭。

　　王刚觉得目前存在的“高价彩礼”是一个相对棘手的问题，彩礼有较长的历史，现在又衍生出经济需求，治理“高价彩礼”，强制要求可能未必有效，需尽量宣传“低彩礼”甚至“零彩礼”的案例，引导有影响力的家庭带头，同时发挥影视剧、文艺作品、短视频等的影响力，从普通人的视角出发，用贴近大家生活的方式循循善诱，帮助大家转变观念。

　　“改变观念需要整个社会环境的改变。如果只有少数人强调‘低彩礼’，现实中会受到比较大的阻力。当身边越来越多人都不再看重彩礼的金额时，个体也更容易在生活中践行文明婚俗。归根结底，还是需要整个社会风气的转变。”马辰说。

　　受访者中，男性占38.3%，女性占61.7%。00后占22.3%，95后占22.7%，90后占33.4%，85后占12.6%，80后占9.0%。一线城市的占30.2%，二线城市的占39.0%，三四线城市的占22.0%，县城的占4.6%，农村的占4.2%。

　　(王荣慧对此文亦有贡献。应采访对象要求，吴优为化名)

　　中青报·中青网记者 王品芝 

　　 中新网 3月19日电 北京市委副书记、市长殷勇19日表示，北京教育科技人才优势突出，面对全球新一轮的科技和产业变革，将继续抢抓机遇、持续发力。

　　国新办19日就“立足首都城市战略定位 奋力开创高质量发展新局面”举行发布会。会上，有记者提问：科技创新中心是中央赋予北京的“四个中心”城市战略定位之一，北京在加快建设科技创新中心和高水平人才高地方面有哪些考虑？

　　殷勇表示，建设国际科技创新中心是中央赋予北京的使命。北京教育科技人才优势突出，有基础、有条件为国家科技自立自强作出贡献。从硬件看，北京有92所高校，1000多所科研院所，国家实验室、大科学装置数量都在全国位居首位，研发投入强度多年都保持在6%左右，在全国、在全球都是名列前茅。从软件看，北京出台了科技成果转化条例和知识产权保护条例等一系列法规，实施了中关村24条先行先试改革举措，不断夯实支持全面创新的制度环境。从人才看，北京拥有55万余名科研人员、全国近一半的两院院士、超过四分之一的“万人计划”专家；有411人次入选全球“高被引科学家”，这个数量在全球城市是名列首位。“在前沿的科技领域，我们的人才优势也很突出，比如大家非常关心的人工智能领域，北京的人工智能顶尖人才占到全国总量的43%左右。”

　　殷勇介绍，近年来，北京国际科技创新中心建设取得了明显成效。从科研成果看，万人发明专利拥有量超过了262件，高被引论文1292篇，这些都是居全国首位。北京还涌现出了新一代的量子计算云平台“夸父”、超大规模智能模型“悟道3.0”等一批重大创新成果。从产业转化看，2023年北京技术合同成交额突破8500亿元人民币，每天平均诞生337家科技型企业，国家的高新技术企业、专精特新“小巨人”企业还有独角兽企业的数量都居全国各城市首位。从综合评价看，北京连续8年蝉联自然指数—科研城市全球首位，进入全球创新型城市的前列。

　　殷勇指出，面对全球新一轮的科技和产业变革，北京还将继续抢抓机遇，在下面几个方面还要持续发力。

　　一方面是在提升科技攻关能力方面，牢牢把握三个聚焦。聚焦“突破”，深入实施关键核心技术的攻坚计划，围绕各个相关领域，努力突破技术难题；聚焦“占先”，围绕着未来信息、未来健康、未来制造、未来能源、未来材料、未来空间等20多个方向，积极抢占未来的产业发展制高点；聚焦“升级”，就是围绕高精尖产业30多个细分领域，强化科技创新，不断提升重点产业的核心竞争力。

　　第二方面是深化科技体制改革，突出解决四类问题。针对产学研脱节的问题，着重建立企业主导的创新联合体，用好“揭榜挂帅”机制，推动产学研能够更好协同；针对科技成果转化难的问题，要落实好成果转化条例，切实保障研发人员的权益，让他们充分享有转化的收益；针对科技园区“小散弱”的问题，北京“一园一方案”，优化提升各分园的发展质量，采取末位淘汰机制，倒逼各个园区提升运营管理能力；针对科研主体活力不足的问题，给予新型研发机构更大自主权，政府不干预日常活动，但是要加强第三方的考核评估，对评估结果不佳的，在资金支持等方面逐步“退坡”，实现扶优汰劣。

　　第三方面是在加强人才培养引进方面，统筹兼顾四类人才。对于一流的科技领军人才，要建立快速地发现、引进、落地机制，对创新团队实施专项支持保障政策；对于青年科技人才，要用好推出更多的像青年北京学者、科技新星等各项支持计划，给予更多长期稳定的科研经费支持，鼓励青年人才挑大梁、当主角；对于卓越工程师，深化产教融合的工程硕博士培养改革试点，培养行业急需短缺人才；对于大国工匠、高技能人才，加强技能大师工作室建设，打造一支高素质产业人才队伍。

　　殷勇表示，人才是城市的未来和活力之源。北京就是要把人才工作越做越细，招贤引才之门越开越大，让各类人才在北京能各得其所、各展所长。 【编辑:刘湃】