四川达州，古名通州，清澈旖旎的州河自城中穿过。城市南靠翠屏山，北倚形如凤凰展翅的凤凰山。

　　幼年时在乡下，我们围着进过城的大人问这问那，像四周的山风灌进院子。“房子好高哦，帽儿都要望落。”大人将一只手举在头顶上方，做出抬望的姿势。我们的视线跳过屋顶，又被连绵的大山阻隔了想象。

　　九岁时，我随父母进城。汹涌的人潮中，我记忆尤深的是那群擦鞋匠。他们随身挎着小木箱，拿着小板凳，走街串巷，洪亮地叫喊“擦皮鞋”。当时达州城里灰尘大，若穿皮鞋上街，不到一天工夫，鞋面就有明显积灰，擦鞋匠的生意自然不错。

　　父亲好学，在城里做过技术员、油漆匠、建筑工……后来，他又敲起了打包扣。跟着父亲收购打包扣原料，我很快就认识了文家梁、珠市街、柴市街、二马路和滨河路。我也在暑期里成了父母的小帮手，将父亲剪好的罐头盒皮一圈又一圈翻卷在铁条上，再用木槌收口、压实。

　　有一天，父亲掰开我的小手，难过地看了一眼掌心的血泡，拉着我到商店，用做十斤打包扣换来的钱，为我买来一份冰淇淋。那是我第一次尝到劳动后的甜蜜，第一次见父亲闲下来，牵着我走在州河岸边。爱好文学的他，讲起了元稹任通州司马时创作的《连昌宫词》，对着蜿蜒的河水唱起了达州人梁上泉先生作词的《小白杨》。末了，他说：“你要跟他们一样，好好读书。”从此，我决心专注学习。学习之余，最开心的莫过于元宵佳节，与家人齐立于州河大桥，欣赏凤凰山顶的璀璨烟花，看夜空、河水和建筑墙面随之变幻绚丽的色彩，赞叹这半城灯火半城山的壮观。

　　师范毕业后，我在广州做编辑。门卫大叔听我说起家乡，同情地向我描绘他当年跑货运时路过达州见到的“穷相”。我却坦然地笑了。作为煤矿宝地的家乡，面貌日新月异，同时也重视环境治理，当年的擦鞋匠早就另谋出路了。父亲也常在电话里跟我讲达州的新变化。

　　我家的房子修在凤凰山上。早晨，推开卧室的窗户，槐花的香气阵阵袭来，州河对岸的层叠峰峦云蒸雾绕，朦胧的翠色触动心房。不久，阳光透过云层缝隙，斜斜地照进醒来的城市，像一束束幸运降临人间。这里距城里只有步行十五分钟的距离，却有迥异的风景和体验，颇具观景的地理优势。不想让父母再到处奔波，我有了回乡创业的想法。于是我回乡开始经营农家乐，一边写作一边在山上当起了“庄主”，和厨师一起研究达州名菜。

　　万事开头难。开业那天中午，发生了一件大事：操办一场家宴时，因厨师操作疏忽，高压锅里煨炖的菜发出异味，许多客人对此颇为不满。我心慌意乱、羞愧难当，不知请客的主人要如何责备。没想到，他将我拉到一边，详细地商量补救措施，还劝慰我不要过于自责，一定要好好坚持下去。临走时，接过我送的礼物，他的笑容温暖了我局促而茫然的心。那是我接触达州人最多的一段时间，我时时感受到他们的热情、宽厚和慈爱。

　　也是那时，我养成了早起爬凤凰山的习惯。青草和树木散发的特殊气味，在黎明前的林间不断涌动。一口气登至红军亭，天色微明，大地上生长的万物慢慢开始显现身形。再鼓足劲儿，一路向上，登完所有的石阶，便至最顶峰的凤凰楼。朱漆的凤凰楼大气磅礴，不少人凭栏远眺，对着城区大声呐喊，仿佛要让自己的气息汇入城市的脉搏。

　　前些年，我再次离开家乡。回家探亲时，家人提议先去改造后的莲花湖看看。眼前的湿地公园，已不是从前的湖岛小景。岸与岸之间有栈道和小桥相连，四野花草树木夹杂丛生，坡、湖、石相映成趣。入夜，我们登上旋转楼梯，看一滴滴湖水如何在音乐声中喷薄而起，伴随着变幻的音节，如璀璨星辰在空中闪闪烁烁。透过音乐喷泉，我仿佛看到莲花湖清亮的眸子里，闪现着清芬漫溢的小径、茂密的松针和盛开的莲花。

　　我与达州几度聚散，可它依然时时牵系着我。近些年，我常有文章登上《达州晚报》“凤凰山”副刊的版面。我还曾回家乡参加报社举办的艺术节，见证当年的崖洞和仓库蝶变为家乡人与艺术亲近的人文佳景……无论我身在何处，都觉得与达州紧紧相依。

　　不久前，“凤凰山”副刊启用了凤凰楼和红军亭组合的装饰元素。每当我的文字靠近它们时，我就不禁想到在山上遇见过的人，想到山下的万家灯火，想到每年正月初九，达州人接踵摩肩攀登凤凰山。涌动的是人潮，也是这座城的活力和温暖。

　　《 人民日报 》（ 2024年04月20日 08 版）

(责编：白宇、卫嘉)

　　 中新网 济南6月17日电 (吕妍)“亲爱的青岛籍学子你好，‘工赋青岛·才聚未来’产才对接青年硕博士专场活动(武汉站)将在武汉理工大学举办……”前不久，华中科技大学的学生张敏手机上收到了这样一条短信。她表示，最近正在搜寻关于家乡青年人才政策、企业招聘等相关信息，收到这条活动短信，感觉既惊喜又意外。

　　上述正是青岛市市北区为在外求学青岛籍学子提供的“特殊礼遇”，通过产才融合数据平台定向发送青年人才招引信息，将赴外精准招引前置化，实现招聘岗位、人才政策信息精准推送。

　　今年以来，市北区聚焦青年人才首选城区建设，以最实举措、最大诚意、最优服务推动青年人才“引育用留”。创新推出“校园北游季”六大行动，先后赴武汉理工大学等省内外14所高校开展引才活动，举办“人才大巴进市北”特色活动8场，推出岗位超1万个，为企业觅得意向人才4000余人。围绕提升城区“青和力”，创新打造青创社区、“微技能”夜校等青年人才交流阵地，持续举办新媒体之夜、CBD之夏等特色IP活动，建设运营青年人才驿站10家，营造“喜欢青年人 青年人喜欢”的城区氛围。

5月24日，“工赋青岛·才聚未来”产才对接青年硕博士专场活动(武汉站)在武汉理工大学举行。(资料图)李汶颖 摄

　　高质量发展离不开人才支撑，山东着力打造人才生态最优区，引育更多优秀人才，最大限度激发人才活力，为高质量发展提供智力支撑。

　　近年来，潍坊市安丘市围绕高质量发展需要，多措并举出实招，聚焦产业升级、科技创新等领域人才需求，建立重点人才需求清单，用好引才育才政策，打造吸引人才的“磁场高地”。

　　安丘市从常态化对接西安交通大学、中国科学院等22所重点高校院所，邀请300余名专家教授实地对接企业，精准引进高端技术人才，到瞄准北京、南京等人才集聚城市，举办院士对接会、招才引智高校行等40多场系列招才活动，再到支持成立工作站、创新平台等68家，吸引院士专家等创新团队入驻，该市聚焦企业需求，通过精准对接、务实合作的态度广纳贤才。

　　人才引得来，还要留得住、用得好。为此，安丘市优化“生态圈”，打造人才服务新矩阵，在提供多样化、个性化、精准化服务上下功夫，不断提升人才竞争软实力。一方面，学习借鉴先进地区经验做法，组建安丘市青云人才发展集团，打造人才招引、人才园区等“全链条”发展模式，重点开展高端人才寻访、人才公寓建设运营等业务。另一方面，建立人才服务专员队伍，每名服务专员联系1名—2名优秀人才，在政策解读、待遇落实等方面为人才提供个性化、精准化服务，确保各类高层次人才应享有的政策、待遇、服务落实到位。同时，坚持用“真金白银”服务人才、赢得口碑，为86名高层次人才办理“安丘人才卡”，及时解决人才就医、出行、子女入学等问题。

6月17日，中科力邦生物工程研究院实验室内，工作人员正在实验。(安丘市委宣传部 供图)

　　在打造青年发展友好型城市过程中，菏泽鲁西新区积极整合社会资源，联动建设“青年驿站”，帮助青年人才更快地融入新区，实现职业发展和人生梦想。

　　“我是从同学那里了解到菏泽鲁西新区有青年驿站这项政策，提交申请不到两个小时，就被审核通过了。”新疆大学毕业生李鑫对此连连称赞，因为“青年驿站”不仅解决了她求职难、毕业难的燃眉之急，安静舒适的环境让她增强了创业的信心。

　　作为“青年驿站”签约服务点，菏泽多所酒店与鲁西新区团委签订了“青年驿站”合作事宜，为菏泽籍在外博士、非菏泽籍本科及以上应届毕业生来新区面试、就职提供短期免费的住宿服务，用暖心服务展现菏泽的城市温度。酒店客房空间布局合理、基础设施完备、卫浴系列一应俱全，房间宽敞明亮，为青年人才提供舒适的居住环境。

　　近年来，聊城市临清市尚店镇从优秀毕业生、创业能人、合作社领办人、种植养殖大户、“农专家”“土秀才”等人员中，选取实用人才专家。依托人才工作室优势，通过“传帮带”作用，开展各类技术攻关、技术革新，解决生产技术难题，形成结构合理、质量优良的人才梯队。

　　细致摸排底数，在辖区内开展拉网式在外博士摸底，逐人核实相关信息，按照专业技术、经营管理等人才类型进行分类归档，建立7名在外博士信息库。同时加强博士人才联络服务，健全人才回引工作机制，全面摸排辖区内各领域人才需求，并做好牵线搭桥。

　　尚店镇党委副书记周靖斌介绍说，该镇十分重视人才工作，坚持引才和育才双向发力，创新推出了“三个四”工作法。通过建立“一个体系、一套制度、一组清单、一批团队”四项机制、把握“储、用、育、服”四字关键，聚焦“企业、产业、群众、乡村”四层服务，搭建了引育青年人才新桥梁，充分发挥了人才作用，赋能全镇乡村振兴工作。(完)

【编辑:刘阳禾】