人民网北京10月27日电 日前，“奋进新征程，立言新时代”全国高校青年宣讲论坛暨清华大学博士生讲师团成立二十五周年交流活动在清华大学举行，来自全国47所高校的300余名师生参与活动。

据介绍，清华大学于1998年组建科技考察服务团，后更名为博士生讲师团，是探索以“朋辈宣讲、浸润教育、场景教学”为核心理念开展思想政治教育的重要载体。25年来，博士生讲师团坚持“朋辈宣讲轻骑兵”的自身定位，“扎根高校、走进一线、深入基层、走向海外”开展理论宣讲，以青年话语生动阐释党的理论、路线、方针、政策，近年来培养讲师1500余人，开展宣讲5200余场。2021年，清华大学博士生讲师团发起成立全国高校青年宣讲联盟，开展政治理论联学、课程资源联享、讲师队伍联建、重点主题联讲、实践活动联办“五大行动”。

论坛上，全国高校青年宣讲联盟和北京市委讲师团的讲师代表开展了联合示范宣讲。清华大学博士生讲师团龚柯钱以高温气冷堆为例讲述了“大国重器”中的清华力量；中国人民大学博士生宣讲团周鼎分享了对“在青春的赛道上奋力奔跑”的思考；浙江大学研究生理论宣讲团的竺新颖结合杭州亚运会分享了对习近平文化思想的理论内涵与实践力量的学习体会；西安交通大学学生微宣讲团刘沐晨分享了一代代西交人传承“西迁精神”，扎根西部、为国奉献的动人故事。

分论坛上，各高校宣讲团师生代表分别围绕“加强青年宣讲的队伍与课程建设”“优化青年宣讲的媒介与传播途径”“基层宣讲实践的模式探索与创新”等主题开展讨论，分享青年朋辈宣讲经验。（孙竞、实习生崔丽君）

　　 中新网 上海3月13日电 (记者 陈静)随着市场经济发展，中小微企业已成为推动经济发展、促进劳动者就业、提升市场活力的重要力量。

　　记者13日获悉，上海初步建立了行政部门主导推进、疾控部门管理指导、社会力量广泛参与、企业主体责任激发的中小微型企业职业健康帮扶机制；形成一批可复制可推广的中小微型企业职业健康帮扶经验；建立了上海市卫生健康行政部门主导推动，各区卫生健康行政部门辖区负责，市区疾控部门技术支持的中小微型企业职业健康帮扶长效工作机制。

　　上海市卫健委13日披露，2024年，上海将遴选不少于100家中小微型企业开展职业健康帮扶，“中小微型企业职业健康帮扶”被纳入2024年上海重点企业“服务包”惠企政策目录。

　　已有的上海市职业病危害现状调查结果显示，申城中小微型企业数量多，行业分布广，存在职业病危害因素种类也多，约占存在职业病危害企业数的90%。但这些企业普遍存在职业病防治责任体系不健全、管理人员配备不到位、制度缺失等问题。

　　如何在不增加企业负担前提下，帮助中小微型企业切实提升其职业健康管理能力并有效地保障劳动者职业健康权益，上海从2022年起开展了探索。据了解，上海市卫生健康委先后印发相关“实施方案”和“细则”，通过结对帮扶、园区帮扶、托管式帮扶等形式，指导企业建立健全职业健康管理体系，规范开展职业卫生培训，定期开展工作场所职业病危害因素检测与评价等，帮助中小微型企业提升职业健康管理能力。同时，上海市疾控中心针对不同模式的帮扶制订个性化质控方案、流程管理要求和帮扶评估表，全程掌握帮扶动态。

　　记者从13日召开的上海市职业健康工作会议上了解到，2022年对10个区110家中小微型企业开展职业健康帮扶，2023年对全市16个区430家中小微型企业针对性开展差异化、个性化和精准化的职业健康帮扶。“中小微型企业职业健康帮扶”工作已覆盖全上海540家企业。当日，20个实践案例被评选为2022-2023年度上海市中小微型企业职业健康帮扶工作优秀实践案例。

　　上海市卫健委方面表示，通过具体实施帮扶措施，被帮扶企业的职业健康管理水平显著提升，职业健康管理组织与制度、工作场所作业环境、劳动者职业危害防护意识和技能等各方面均有显著改善。《上海市中小微型企业职业健康帮扶评估表(试行)》评分显示，被帮扶企业在帮扶前平均得分为44.74分，帮扶后企业平均得分为89.73分。(完) 【编辑:邵婉云】