原标题：成都高新区启动　　“金熊猫实习生”计划

6月30日，成都高新区启动“金熊猫实习生”计划。计划旨在打造政府、企业、机构、高校多方携手的高效对接平台，为优秀青年人才提供实践机会。同时为企业输送新鲜血液。

计划将发布三批、1300个岗位，招募近5000名实习生。在启动活动中，成都高新区人才服务在线平台“金熊猫人才通”上线“金熊猫实习生”板块，计划为新型研发机构、企业等单位招募2026名实习生。发布岗位的代表企业还开展直播带岗活动，详细介绍了企业文化、招募需求、福利体系及职业发展通道等。

参与本次岗位发布的北京大学成都前沿交叉生物技术研究院人力资源部副部长王娟说：“实习生是人才后备力量，对于用人单位来说，是具有强大创造力的新鲜血液。我们将为实习生提供实践机会，也欢迎各类英才到成都高新区创业就业。”

“该计划为大学生提供了解职场、了解成都高新区的机会，将提升大学生的就业竞争力，促进大学生充分且高质量就业。”西南交通大学招生就业处就业指导科科长陈曦轶说，希望未来和成都高新区建立更多联系，联合更多成都高新区企业建立实习实训基地。

据了解，“金熊猫人才通”平台于2023年上线，可提供169项专业人才服务，目前已服务超过24000名人才。平台中的“政策找人才”功能，可实现政策与人才的“一键匹配”、人才事项“一网通办”、人才诉求“一站反馈”、人才资源“一体链接”。

“‘金熊猫实习生’计划不仅为青年人才提供了实践锻炼平台，也为成都高新区的人才战略注入了新的活力。”成都高新区相关负责人说，高新区将继续秉承“人才是第一资源”的理念，不断优化人才发展环境、完善人才服务体系，为各类人才提供广阔的发展舞台。

（刘侠 记者滕继濮）

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　　中新网2月18日电 据乌鲁木齐铁路局官方微博消息，随着暴雪、大风等极端天气的逐步好转，新疆铁路此前受影响的旅客列车已陆续恢复开行。

　　针对旅客密集出行的情况，新疆铁路部门全力以赴做好运输服务保障工作。在进出站及自助售票机等关键部位增派服务人员，做好引导组织和重点旅客服务。进一步优化客运流线，加强乘降组织，全力确保旅客快速有序的乘车和进出站。持续提升列车服务品质，在每趟列车上备足餐料和用水，延长餐车营业时间，保障平价餐供应。同时，提前做好列车设施设备检修，加强途中的巡检频次，确保状态良好，努力为旅客营造良好乘车环境。

　　新疆铁路部门呼吁广大旅客朋友，有序进站候车、文明乘车，避免造成拥堵。同时，可通过12306铁路客服平台或关注“新疆铁路”官方微博，车站电子显示屏、广播、公告及时了解列车运行情况，合理安排行程。(中新财经)

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