【运动员风采】

　　10月27日，杭州亚残运会草地掷球结束了全部赛事。在为期6天的比赛中，首次组队参加亚残运会的中国草地掷球队表现出色。在18个单项比赛中，中国队获得7金4银3铜，中国香港队获得2金3银2铜。

　　“他们拿到金牌的那一刻，让我此生难忘。”中国草地掷球队主教练刘国强说，“我们做到了。”

　　“我拿到了金牌，实现了让五星红旗在赛场上升起的梦想。”赢得女子个人B3级金牌后，中国选手孔桥丽说。

　　男子个人B3级金牌得主宋晋齐感慨：“多年来的努力得到了回报。很感谢教练和一路上陪伴、支持我们的人。”

　　草地掷球在2014年韩国仁川亚残运会上首次成为正式竞赛项目。刘国强介绍，在本届赛事之前，亚残运会赛场上从未出现过中国队的身影。

　　2021年8月，我国首支残疾人草地掷球队在浙江省衢州市组建，承担起本届亚残运会草地掷球项目备战训练任务。通过层层选拔和集训，最终从108名试训队员中选中12人，组成中国残疾人草地掷球队。

　　草地掷球是一个户外运动项目，掷球动作与保龄球相似，规则和冰壶很像，因此也被称为“草地上的冰壶”，比赛用球呈扁圆球状，两侧弧度不一样，是一项健全人和残疾人都能参与的运动。双方运动员要轮流向预先规定的目标球掷出滚球，靠近目标球的一方得分。因此，这个项目是对运动员力量控制能力和判断能力的双重考验。

　　比赛中，参赛的视障者需要引导员辅助比赛。与田径项目的领跑员不同，草地掷球项目的引导员是通过语言向参赛运动员描述球的位置，运动员则基于引导员的描述，感知目标球的位置，再将球尽可能准确掷出。

　　视障运动员比赛费时较长，但掷球精准度超乎想象。比赛中有的全盲选手经常能让掷出的球紧贴目标球。

　　刘国强说，除技术外，草地掷球运动员更需要自信和包容，尤其是包容自己在比赛中的失误。最让他高兴的是，中国队12名运动员通过这次训练和比赛，无论是人际交往能力，还是生活自理能力，都有很大提高。他说：“大家学会了团结合作，增长了许多见识。”

　　刘国强告诉记者，草地掷球对体力要求不高，男女老少皆宜，残疾人和健全人可以同台竞技，非常适合作为残健融合运动项目，希望以亚残运会为契机，让这个项目得到更好推广。

　　(本报记者 王东)

　　《光明日报》(2023年10月28日04版) 【编辑:刘星辰】

日前，人力资源社会保障部（下称“人社部”）发布公示，拟增加包括网络主播在内的19个新职业，涵盖了如直播招聘师、生活服务体验员等29个新工种。本次公示中，“数字职业”约占一半。我国数字经济的蓬勃发展不仅推动了新职业的开发，发掘出新的就业增长点，还帮助劳动者提升工作技能，促进人才队伍高质量发展，为新产业、新业态、新模式的发展壮大提供支撑。

新职业的不断涌现，折射出了经济社会发展的活力。从2019年到2022年，人社部已陆续发布了5批共74个新职业。新职业不仅意味着新的就业增长点，更代表着后续较大的发展潜力和空间。随着人社部门及时规范新职业的发展，一系列与之相配套的职业规范、评价、培训、就业等措施将陆续出台。这些变化除了提升从业者认同感、归属感和获得感外，还将为劳动者拓展新的更高质量的职业发展空间，并由此促进人才队伍高质量发展，这对稳就业有重要意义。

数据显示，2023年，我国数字经济保持稳健增长，数字经济核心产业增加值占GDP比重达到10%，数据生产总量同比增长22.44%，网上零售额达15.42万亿元。当前，众多“数字职业”已广泛渗透到社会生产、流通、分配及消费的各个环节。越来越多的人拥抱数字机遇，进入相关行业领域，数字经济平台正逐渐成为吸纳就业的重要渠道。《2022中国数字经济人才发展报告》显示，2022年我国数字经济人才从业数量已接近3000万人。

新职业往往由产业变革而生，能够客观真实地反映出产业发展的新需求。从业人员数量和质量的提升，将对新产业、新业态、新模式的发展壮大形成有力支撑，从而促进科技创新和产业转型升级，推动新质生产力加快发展。

作为一种新兴的媒介形态，基于数字经济而生的网络直播开辟了一个全新的赛道。网络直播以其独具的实时性、互动性和可访问性改变着多个行业的业态，为市场经济带来了新的发展机遇，同时重塑了传统的商业模式和消费者行为。

在本次发布的新职业中，直播招聘师作为新工种，通过直播带岗赋能公共就业服务、改变招聘模式，充分展现了网络直播带动新业态、新模式的巨大潜力，也是数字经济服务实体经济发展的创新案例。根据中国人民大学中国就业与民生研究院发布的《直播平台就业价值报告（2023）》测算，2022年快手平台就已带动4022万个就业机会。截至目前，快手平台已有超过40万名专职主播从事直播带岗服务，吸引了月度约2.5亿人次的劳动者参与。

近年来，随着新兴经济的蓬勃发展和技术进步带来的产业升级，年轻人对新职业的兴趣日益高涨。据人社部中国就业培训技术指导中心发布的《新职业在线学习平台发展报告》，96%以上的职场人群希望尝试新职业。年轻人渴望尝试新职业，同时新兴产业的高速发展也离不开新职业人才。在互利共赢的双向奔赴中，新产业的发展不断拓宽就业新领域。一个个热火朝天的直播间，不仅见证着传统行业迈向数字化转型的历程，更是数字平台催生的新职业价值延伸到更多领域、服务于新产业的真实写照。

(责编：史雅乔、曲源)